Zobacz umiejętności każdego handlowca na jednej karcie
Testy, symulacje, rozmowy z AI i kursy łączą się na jednej karcie pracownika, więc dokładnie wiesz, gdzie każda osoba jest mocna, a gdzie potrzebuje wsparcia.
250+ szablonów procesów · 420+ skryptów · Trener AI w pakiecie
Decyzje rozwojowe na podstawie danych, nie wrażeń
Bez PipeChamp
- Umiejętności oceniane na wyczucie
- Wyniki rozrzucone po narzędziach
- Plany rozwoju pisane raz w roku
- Nie da się porównać postępów
Z PipeChamp
- Jedna karta ze wszystkimi wynikami
- Umiejętności mierzone w każdym ćwiczeniu
- Rekomendacje kolejnych kroków
- Postępy widoczne w czasie
Pełny obraz każdego handlowca
Kompletnie · Obiektywnie · Konkretnie
Wszystkie wyniki na jednej karcie
Znajomość etapów, wyniki testów, wyniki symulacji i analizy rozmów w jednym miejscu.
Analiza AI mocnych stron i luk
Profil AI podsumowuje komunikację, wiedzę produktową i styl rozmowy oraz rekomenduje, nad czym pracować.
Umiejętności porównane z procesem
Zobacz, jak każda osoba wypada na tle standardu wyznaczonego przez Twój proces.
Poznaj swój zespół lepiej niż kiedykolwiek
Każde ćwiczenie buduje wyraźniejszy obraz każdego handlowca.
AI, które zamienia Twój proces w umiejętności
Trener AIRekomendacje dla każdej osoby
Na podstawie wyników Trener AI proponuje ćwiczenia i kursy.
Konsultant AIZapytaj o swój zespół
Zapytaj, kto potrzebuje wsparcia w negocjacjach albo kto jest gotowy na większych klientów.
A do tego wszystko, czego potrzebuje Twój zespół
Wyniki umiejętności
Wyniki dla każdego obszaru.
Historia ćwiczeń
Każdy test, symulacja i rozmowa.
Profil AI
Mocne strony i obszary do poprawy.
Kursy
Czego nauczyła się każda osoba.
Porównanie zespołu
Cały zespół na jednym widoku.
Cele rozwojowe
Zaplanuj kolejne kroki.
Karta pracownika to dopiero początek
PipeChamp łączy proces sprzedaży, szkolenia i rozwój zespołu na jednej platformie.
Najczęściej zadawane pytania o kartę pracownika
Co zawiera karta pracownika?
Wyniki testów, symulacji, ćwiczeń z obiekcji, rozmów z AI i postępy w kursach.
Kto widzi kartę?
Pracownik i jego menedżerowie.
Jak powstaje profil AI?
Z rozmów i wyników ćwiczeń pracownika, analizowanych przez Trenera AI.
Czy mogę z niej korzystać w ocenach okresowych?
Tak. Karta daje obiektywne dane do rozmów rozwojowych.
Czy aktualizuje się automatycznie?
Tak. Każde ukończone ćwiczenie aktualizuje kartę.
Zobacz umiejętności każdego handlowca na jednej karcie
Zacznij od gotowego szablonu albo od własnego procesu. Pierwsze szkolenie zespołu możesz uruchomić już dziś.